Señores Congresistas:
Quien suscribe la presente es Hugo Muller Solón - Ex Defensor del Policia (2005 - 2006) y Coronel de la Policia Nacional del Perú en situacion policial de retiro. Tengo conocimiento que el Presidente del Congreso ha citado a la Comision de Defensa para el dia martes 12 de Julio 2011 a las 15.00 horas y como principal punto de agenda esta la discusion y dictamen de los Proyectos de Ley sobre nueva estructura remunerativa aplicable al personal de las FFAA y PNP y sobre Nuevas reglas previsionales aplicables al personal y pensionistas de las FFAA y PNP. Mediante estas propuestas legislativas se propone una nueva estructura remunerativa conculcando derechos de policias y militares, eliminando la pension renovable, recortando al 50% la pension a las viudas, imponiendo una contribucion del 10% a los pensionistas, encargando a la ONP la administración de las pensiones, entre otras arbitrariedades que afectan y dañan no solamente la moral de militares y policìas, sino sus proyectos de vida, su estabilidad familiar y el futuro de sus seres queridos.
Señores Congresistas me permito alcanzarles algunas de las muchas razones por las cuales segun mi criterio militares y policias si merecen tener un regimen remunerativo distinto: En primer lugar porque el Estado peruano no les reconoce su derecho a la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho a huelga por tanto no tienen quien reclame por ellos un mejor trato laboral y salarial, no se encuentran comprendidos en la ley de la carrera pública, no pueden hacer reclamos colectivos, no tienen derecho a opinar para reclamar aumento o mejora salarial porque no son deliberantes, no pueden participar en las regulaciones de sus remuneraciones como si lo hacen otros trabajadores en aplicacion del Art. 24° de la Constitución, no tienen derecho a la jornada de trabajo de 8 horas diarias como lo establece el Art. 25° de la Constitución para otros trabajadores, no se les paga horas extras trabajadas como si se hace con otros trabajadores, no tienen derecho a bonificacion por trabajo dominicial como si se hace con otros trabajadores, no se les paga bonificación especial por trabajar de noche como otros trabajadores, no gozan de igualdad de oportunidades laborales sin discriminación, no gozan de pago de vacaciones como otros trabajadores, tienen derecho al voto pero no pueden participar de la vida política del país como los demas ciudadanos y si lo hicieran serìan pasados al retiro por medida disciplinaria, se les recorta o suspende el derecho a vacaciones por "necesidad del servicio" sin compensacion economica alguna por trabajar estando de vacaciones lo cual no se hace con cualquier otro trabajador, se les hace trabajar obligatoria e ininterrumpidamente dos o mas días bajo la denominación de "inamobilidad absoluta" sin pago compensatorio alguno, se les comisiona a realizar trabajos a lugares fuera del lugar de su residencia sin pago adicional alguno y prestan servicios en las tres regiones naturales del paìs adaptandose necesariamente a condiciones climaticas que ningun otro trabajador seria capaz de soportarlas de manera voluntaria como si lo hacen ellos, se les cambia de colocación si aviso previo a lugares fuera de su residencia habitual "por necesidad del servicio" complicando su economia y su estabilidad familiar, deben convivir junto a la corrupciòn interna sin poder denunciarla porque inmediatamente serìan victimas de represalias, viven en permanente riesgo de su salud y hasta de su vida, siendo obligados inclusive a pagar su propio sepelio aunque fallezcan en acto del servicio como sucede con el Fondo de Apoyo Funerario de la Policia Nacional al cual aportan en vida el importe a 2 dolares mensuales. En el caso de los policias deben ademas vender sus descansos y vacaciones para tener unos soles mas que les permita mantener la dignidad de su familia frente a las remuneraciones de miseria que perciben y que generalmente al llegar al retiro padecen de enfermedades contraídas por el rigor del servicio policial sin reconocimiento ni compensación alguna. Se les trunca su carrera en el caso de los Oficiales pasandolos al retiro por renovacion de cuadros, quedando marginados de continuar desarrollando sus propios proyectos de vida, sin causa ni razòn justificada. Se les descuenta un apórte obligatorio para el Fondo de Vivienda Policial sin lugar a reintegro y la mayoria pasa al retiro sin haber sido beneficiado sin una casa o un terreno para construir su vivienda. Muchos de ellos se encuentran incapacitados por accion de la delincuencia terrorista, narcotraficantes o crimen organizado o por .viviendo en democracia, ingresan a las FFAA y a la PNP pese a todas las restricciones, sacrificios, los rigores del servicio militar - policial y han sido abandonados a su suerte. Sin embargo bajo esas condiciones laborales dedican 20, 30, 35 años de su vida en el servicio real y efectivo defendiendo la soberania nacional, la independencia, la integridad territorial, el orden interno, el orden publico y la seguridad ciudadana en todo el territorio nacional. ¿No merecen los militares y policias operuanos un mejor trato del Gobierno? ni siquiera digo un reconocimiento o un agradecimiento, pero si un trato justo con respecto a sus remuneraciones tanto para los militares y policias que estan en actividad como para los pensionistas, la mayoria de los cuales actualmente tuvieron una destacada participación en la pacificacion nacional de los ultimos 30 años, tras el inicio de la escalada terrorista iniciada en la decada de los años 80 del pasado siglo. No apoyen esos proyectos de leyes Señores Congresistas, nosotros policias y militares siempre recordaremos ese gesto al culminar vuestra gestión este 28 de Julio no afecten aun mas nuestros derechos, sera nuestra mejor gratificación y que la historia juzgue al actual Gobernante que nos trata de esta manera tan ingrata e infame.
Atentamente
Hugo Muller Solón
Coronel PNP (R)
Ex - Defensor del Policia (2005 - 2006) - Socio Fundador de la Asociacion de Policias Profesionales del Perú (APROPOL), Investigador Asociado del Taller de Asuntos Públicos (TAP-Perú
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